Comunicación

Planes Diseñados a medida

• Diseño de Plan Comunicacional
• Comunicación organizacional
• Comunicación Política
• Planificación de Campañas Políticas
• Organización de eventos
• Coaching y Preparación de discursos
• Publicaciones corporativas

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Recursos Humanos

Búsqueda y Selección de Personal

Colaboramos con las organizaciones a definir el perfil necesario, identificando las competencias que se requieren para cada puesto de trabajo.

Aplicamos según el puesto técnicas de selección: Individuales o grupales.

Análisis y Descripción de Puestos

Diseñamos Descripciones de Puesto permitiendo a cada integrante conocer con precisión sus responsabilidades y tareas.

Diseño de Misión, Visión, Valores organizacionales

Evaluamos y redactamos Misión, Visión, Valores, o los rediseñamos en función de los objetivos organizacionales estratégicos.

Estudio de Clima Laboral

Encuestas de Clima Laboral y análisis de resultados.

Elaboramos el diagnóstico de situación actual y establecemos la estrategia necesaria a implementar para lograr un buen clima laboral que permita cumplir con los objetivos estratégicos organizacionales.

Capacitación

Análisis situación para definir la capacitación necesaria: Detección de necesidades de capacitación, diseño y dictado de capacitaciones.

Redacción de Manual de Procedimientos

Redactamos y asesoramos en su implementación, alineándolo a sus objetivos organizacionales.

Marca Empleadora

Colaboramos a definir la estrategia necesaria y posicionar su marca institucional como empleador de referencia de actuales y futuros y actuales empleados, permitiéndole ser competitivo en el mercado laboral.

Planes de Carrera / Sucesión

Ayudamos a atraer y fidelizar personas talentosas.

Servicio de Consultoría

Orientado a mejorar los procesos de Recursos Humanos, mejorando la productividad, los costos y eficiencia de la organización.

Evaluaciones psicotécnicas

Gestión de entrevistas psicotécnicas a postulantes externos o internos, aplicando baterías de exámenes que se adaptan a la búsqueda y requerimientos de su organización.

Outdoor Training

Permite potenciar las habilidades laborales y personales de sus empleados mediante una metodología vivencial basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa.

Evaluación de Desempeño

Medición del talento y el rendimiento del personal permitiendo organizaciones competitivas y exitosas.